招 聘
“杭州凯畅五金制品有限公司”于2016年9月注资2000万元人民币成立，是一家家居创意空间解决方案提供商，主要从事厨房五金、衣柜五金、卫浴五金、家装配件等产品的研发、销售的运营中心。由于公司发展需要现急需以下岗位人员：
一、大区经理（4名）底薪+提成+福利 (薪酬：10000-20000）
任职要求：
1、年龄在24-35，有五金、建材等销售经验者；
2、大专以上学历，营销专业者优先；
3、有较强的沟通能力和逻辑能力；
4、能接受出差的工作安排；
5、性格外向，能主动与客户沟通。
二、区域经理（10名）底薪+提成+福利 (薪酬：3500-8000）
任职要求：
1、年龄在22-35，有五金、建材等销售经验者优先考虑；
2、大专以上学历，营销专业者优先；
3、有较强的沟通能力和逻辑能力；
4、能接受出差的工作安排；
5、性格外向，能主动与客户沟通。
三、见习业务（10名）底薪（2500元）+ 提成+福利
任职要求：
1、年龄在20-28；
2、中专以上学历，营销专业者优先；
3、有较强的沟通能力和逻辑能力；
4、能接受出差的工作安排；
5、性格外向，能主动与客户沟通
四、网络推广专员（1名）
工作职责：
1、负责建设公司微信公众平台，能熟练运用公众平台各种工具对公司品牌进行宣传。
2、.熟练运用各大网络平台资源（如：百度、搜狗等搜索引擎），推广公司品牌
任职资格：
1、中专以上学历，电子商务、市场营销专业优先
2、性格开朗活泼、能承受强大的工作压力、心理素质稳定、敬业
3、1年以上网络营销或网站推广工作经验
4、熟悉互联网各种营销方式，能够用创新的方式进行网上营销活动的策划和执行，具备一定的互联网资源
7、男女不限，年龄20-35
(薪酬：3500-5000）
五、方案策划专员（1名）
任职资格：
1、熟悉口碑营销具有较强的独立策划能力；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3、有创意、思维敏捷，好学上进、承压；
4、大专或以上学历，应届毕业生优先！
5、男女不限，年龄20-35
(薪酬：3500-5000）
六、仓管/统计（1名）
岗位要求：
1、中专以上学历，懂电脑操作，会用ERP系统优先。三年以上仓库管理工作。
2、能吃苦，执行力，原则性强
3、男女不限，年龄18-35
(薪酬：2500-3000）
七、安装工（2名）
任职要求：
1、1年以上的安装经验，动手能力强，领悟性强，可考虑新手。
2、有较强的沟通能力，能与研发人员一起对新品的问题提出合理建议。
3. 吃苦耐劳，做事细心，认真负责，不偏不倚，有强责任心。
4.对安装质量严格把控，有质量问题跟公司及时沟通反馈
(薪酬：3000-5000）
八、搬运工（2名）待遇：（2800-4000）
任职要求：
身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，会简单的记数，年龄在24-38之间。
地址：杭州市余杭区余杭经济技术开发区达与路2号
电话：0571-86322285
联系人：郑小姐
E－mail:jack.che@kichan.cn
